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課程概述
        《沙漠掘金》是加速度拓展從加拿大引進的經(jīng)典體驗式培訓課程，已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程，也被上藥集團、聯(lián)想科技、首創(chuàng)置業(yè)等多家世界500強企業(yè)公司采購作為內(nèi)訓。據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者認為《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
        《沙漠掘金》源自西方，在結(jié)合中國本土文化的進程中被不斷改進，運用沙盤推演的精髓，將管理人員置身大漠之中，由學員自己進行團隊組建、分工協(xié)作、資源分配、風險評估、溝通決策以及危機解決、團隊激勵等活動，真實再現(xiàn)管理過程，并由加速度資深講師引導學員進入深層次的體驗和討論，從而凸顯經(jīng)理人在日常管理上存在的盲區(qū)，并試圖找出相應的解決方法，進而提升工作績效。

適合人數(shù)：20人及以上

推薦時長：1-2天

適合對象：領導層、管理層、 職業(yè)經(jīng)理人

推薦地點：客戶公司或成都近郊專業(yè)拓展基地 ，詳情點擊：拓展基地

課程收益
1：促進學員間的信任與溝通，明確目標愿景，堅持不懈；

2：提升學員的團隊合作、群策群力能力；

3：培養(yǎng)學員精益求精，追求卓越的理念；

4：理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制；

5：目標的制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋及評估；

6：進一步明確資源的內(nèi)涵，提高學員資源配置能力；

7：理解行動和產(chǎn)出的關系，學會“How to work smarter，not harder”；

8：運用以終為始的思想促進結(jié)果導向的行為；

9：管理未知項：學習如何更好的應對壓力、危機和變化；

10：提升學員風險規(guī)避及壓力管理的能力。針對課題：計劃、組織、執(zhí)行力、溝通 團隊 領導力 目標/結(jié)果導向。

課程介紹
課堂上分好小隊后，幾支探險隊去沙漠尋金，從地圖的大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，他們經(jīng)過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、王陵、大山。
探險隊＝經(jīng)營中的企業(yè)；金子＝企業(yè)利潤；水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本；天氣＝外部市場；老人＝外部的咨詢機構(gòu)
每個小隊能得到1000元預備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1000磅。整個探險之旅行程25天，其中有些天數(shù)是在來回的路上，有些天數(shù)可以在目的地的山上掘金（具體天數(shù)均由各小隊根據(jù)進程自行掌握）。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（免費的，在駱駝負重許可的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人（他只在大本營出現(xiàn)并回答問題，前提是你要花費一天的時間），能根據(jù)你的問題告訴你有關沙漠的情況（問題必須具體，而且數(shù)量有限，僅僅一個而已）。
      最早返回大本營的第一支探險隊，帶回金子每磅能兌換100元; 第二支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換90元；  第三支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換85元；  第四支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換80元；  其他返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換75元；-兌換回的現(xiàn)金最多的隊為獲勝隊。

課程現(xiàn)場

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