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拓展項目滴水不漏，好玩有趣有意義；

滴水不漏游戲規則及最新玩法，拓展項目滴水不漏（防微杜漸）游戲技巧；

智慧與協作并存的水上拓展項目《滴水不漏》，一個考驗團隊意志力的項目，一個讓團隊處于零界點時的檢驗真實反應的項目，等你體驗，除了收獲快樂，還能收獲更多團隊管理的技能；保證項目的新鮮，項目的收獲，項目的趣味；

課程時長：1.5小時

針對人員：全體員工

適合人數：12人及以上一組

適合季節：春、夏、秋

器材與場地：

PVC水管(內徑18-30管,初級版本用高度1.8米,加強版搭人梯用高度2.3米,附件旋緊膠水密封底部,有規律的8-12-15三個型號的孔徑分別為10-5-3個,所有水管規格相同)、水桶(容量是水管的1/10)、浮球 (可用乒乓球或各種浮球)、水源(干凈、無限量、損耗少、各隊距離一樣,5-10米,如學員人數較多可適當增加距離)；項目活動場地可選擇沙灘、球場,或者任何不怕濕水而且平坦的地方。

項目任務：所有參訓學員共同灌水,將水灌滿水管并且浮球掉到地面為完成任務,按完成任務所用時間多少排名次。

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項目規則：

1. 該活動項目討論時間為15分鐘,討論過程中不可以取水,清理所提供道具;

2. 所有道具必須為教練提供；道具包括水管、水桶、浮球等,不允許教練提供以外的道具參與;

3. 水管必須放置于垂直狀態,不能隨意放手或讓水管倒地;(水加滿時水管會很重);

4.禁止通過將手指塞進漏水孔內的方式堵水,除身體部位外不可以通過任何其他工具堵塞；

5.將身上所有手機、相機等相關物品取出放在教練指定位置，項目結束后方可取回;

6.活動開始前,教練將浮球放進水管內,除灌水外不允許通過外力協助球溢出水滿并掉到地面;

7.項目開始后,水滿球溢出掉到地上為有效時間,用時短者名次列前;

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項目監控：

1.告知學員如溝通協助不好會出現漏水濕身狀態，故不防水物品不參與；

2.活動開始前10分鐘討論時間不允許取水演練，需明確流程和道具和水源；

3.告知學員水管裝滿水會很沉，可以把人壓倒；因此球掉地上后不可以馬上放手；

4.全隊學員用雙手扶水管，水管難免有所移動，所以不可以將手指伸進漏水孔；

5.道具每個隊一份，禁止外來工具和兩隊合并使用工具。

    項目目標：

      保證快樂，保證激勵，保證有難度，保證有感悟;

　　團隊收獲：目標，責任，戰略，執行，協作;

　　除了快樂之外，更多的是團隊成員的默契配合;

　　在團隊成員對游戲規則的理解(對市場變化的解析)，采取相應的措施積極地應對和適應改變;

　　同時傳達到團隊執行力;這是一個非常好的團隊協作項目;具體規則請聯系我們親身體驗吧;

       注意事項：    

       1告知學員如溝通協助不好會出現漏水濕身狀態，故不防水物品不參與

　　2活動開始前10分鐘討論時間不允許取水演練，需明確流程和道具和水源

　　3告知學員水管裝滿水會很沉，可以把人壓倒;因此球掉地上后不可以馬上放手;

　　4全隊學員用雙手扶水管，水管難免有所移動，所以不可以將手指伸進漏水孔;

　　5道具每個隊一份，禁止外來工具和兩隊合并使用工具

心得體會：

‘滴水不漏’是一個非常不錯的拓展項目，項目要求全隊學員參與灌水，水滿溢出并且球掉到地面即完成任務，所用的道具有水管、水桶、浮球等。

如何合理利用現有資源，怎樣合理分工，要為團隊做些什么，怎樣完成任務目標。

一、分解目標

將一個大目標分解成可以一步步可實現的若干小目標，明確知道現階段應該完成的小目標是什么，眼高于頂，只想著最終大目標，卻不知道如何下手是不可以的。

二、了解現有資源和有效的資源的合理配置來提高資源利用價值

要合理利用團隊成員的優勢、合理分配工作，作為團隊的成員，如何找到解決問題的辦法并實施，作為團隊的管理層如何合理分配團隊資源，這都是需要嚴肅思考的問題。

三、合理分工

讓每一個人參與其中，計劃、合作、執行，創造不可替代的價值；

當任務下達的時候，作為團隊的一員，是否能按照要求完成所分配的任務，在堅持不下去的時候，如何克服想要放棄的念頭，從而提高團隊價值。

開發成員的潛能，激發成員責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用人力、物力、信息、公共關系等資源，有強大團隊凝聚力、頑強戰斗力的企業團隊才可以形成，在激烈的市場竟爭中生存下來。